既存産業領域｜シニアコンサルタント（マネージャー候補）
仕事概要
期待する役割
プレイヤーとして引き続き高い成果を出しながら、パフォーマンスに応じて早期にメンバーの育成・マネジメントをお任せします。経営者折衝の経験を活かし、より大型かつ複雑な案件のハンドリングを担っていただきます。
具体的な業務内容
・各インダストリー企業様の経営層への新規開拓・再訪問・課題ヒアリング
・Eight／その他媒体を活用したスカウト・候補者との面談
・採用戦略の立案・求人設計・人材要件の定義
・選考オペレーションにおけるフォロー業務
・採用後の定着支援・プロジェクト品質管理
・メンバーの育成（パフォーマンス次第）
応募要件
【必須】
・不動産・建築／物流／教育／人材／広告業界を対象とした人材ビジネス経験（1年以上）
・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問）
【歓迎】
・経営者折衝のご経験を有されている方
学歴
大学卒業以上（要件緩和あり・実力／実績重視）
勤務地
※転勤なし
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
選考内容
面接回数：3回
面接回数は変更になる場合があります。筆記試験を行うケースがあります。
募集要項
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雇用形態
正社員
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試用期間
有(3ヶ月)
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就業時間
■定時間 09:30 ～ 18:30
■残業：有
■休憩時間：60分 -
休日
年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 -
給与
■想定年収600万円～850万円（上限年収は成績手当込み）
■固定残業代：有
月30時間相当分の固定残業代として、月9.6万円（年収600万円の場合）～を月給に含んで支給。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
（その他）
通勤手当、住宅手当（オフィス半径3km以内：家賃最大25%補助）、出張手当、書籍購入費補助制度 -
給与改定
年2回
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通勤手当
会社規定に基づき支給
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各種保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金